從煙臺市人社局獲悉，煙臺市2020年援企穩(wěn)崗工作全面啟動，按照省政府辦公廳《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》(下簡稱《意見》)，自2月起，煙臺市失業(yè)金標準提高至最低工資的90%，預計全市失業(yè)金支出4.2億元，按同比口徑較2019年增加5000萬元。

　　2020年援企穩(wěn)崗工作擬分兩步進行：第一步對2019年按時繳納社會保險、堅持不裁員少裁員、符合國家產業(yè)環(huán)保政策、非嚴重失信的企業(yè)，按照2019年企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費的50%發(fā)放穩(wěn)崗補貼。第二步對十強產業(yè)企業(yè)、去產能特殊行業(yè)企業(yè)、經營困難且恢復有望企業(yè)、受疫情嚴重影響企業(yè)等的穩(wěn)崗補貼，待上級政策標準進一步明確后，人社部門將及時線上告知，并會同有關部門按程序確認后追加發(fā)放。

　　為進一步簡化辦事程序，實現“零跑腿”，人社部門將對援企穩(wěn)崗工作實行全程網辦，取消社�；�核環(huán)節(jié)，全面推行誠信承諾制，依據各企業(yè)就業(yè)、社保等大數據篩選合格企業(yè)，計算穩(wěn)崗補貼數額，通過市人社局網站“網上辦事大廳”社會保險單位網上服務系統(tǒng)精準推送至企業(yè)用戶端，相關企業(yè)按系統(tǒng)提示進行線上辦理，人社部門審核后將補貼資金劃撥到企業(yè)指定賬戶。援企穩(wěn)崗系統(tǒng)將在近期上線，人社部門將及時告知企業(yè)。

　　按照《意見》要求，疫情期間加大穩(wěn)崗力度，支持企業(yè)不裁員少裁員。具體措施有兩條：一是將失業(yè)金標準提高至最低工資的90%;二是對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，對面臨暫時性經營困難且恢復有望企業(yè)、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準按6個月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定。

　　煙臺市安排部署提高失業(yè)金標準工作，將失業(yè)金標準從最低工資標準的80%提高至90%。目前，我市執(zhí)行兩檔最低工資標準：海陽、萊陽、棲霞和長島為1730元/月，其他區(qū)縣和市本級為1910元/月�，F行失業(yè)金執(zhí)行標準是，海陽、萊陽、棲霞和長島1384元/月，其他區(qū)縣和市本級1528元/月。提高失業(yè)金標準后，海陽、萊陽、棲霞和長島執(zhí)行標準為1557元/月，增加173元/月，增幅12.5%;其他區(qū)縣和市本級執(zhí)行標準為1719元/月，增加191元/月，增幅12.5%。(YMG全媒體記者 楊健 通訊員 郭繼勇 王天鵬)

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