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數(shù)字化轉(zhuǎn)型微咨詢方案案例介紹

來源:互聯(lián)網(wǎng) 2020-12-02 10:46

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型微資訊方案項目合作:13695448998胡經(jīng)理

基于TOGAF企業(yè)架構設計方法,對企業(yè)展開微咨詢,幫助客戶提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。

交付方式:負責給企業(yè)進行必要培訓,并指導企業(yè)自身團隊成員進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐。
總體策略:基于實戰(zhàn)工作坊進行培訓指導,然后現(xiàn)場教練企業(yè)架構師團隊開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,盡快推動項目設計落地。
假設:企業(yè)內(nèi)部有架構團隊成員或待培養(yǎng)的預備架構人員。
時間:15-30天,每一階段中間完善教練期間架構產(chǎn)物時間依據(jù)不同企業(yè)的投入自己確定。
微咨詢案例參考

  第一階段:數(shù)字化導入和能力架構模型建立

  第1天

  1.項目啟動會

  事先對商業(yè)案例和項目章程進行批準,作為項目啟動會的主要資料

  2.EA和數(shù)字化概覽

  對EA和數(shù)字化概要知識進行總體介紹

  3.企業(yè)架構實施探討

  在了解項目啟動資料和架構概要知識后集中討論項目開展建議,并更新和簽署項目章程

  第2天

  價值流、能力培訓

  價值流、能力知識培訓

  第3-5天

  能力架構模型教練

  1.繪制價值流地圖

  2.繪制能力地圖

  3.繪制信息地圖初稿

  <教練離開,內(nèi)部對上述文檔進行迭代梳理并確定版本>

  第二階段:流程架構

  第6天

  活動圖、客戶旅程地圖培訓

  流程架構知識培訓

  第7-9天

  流程架構模型教練

  1.價值流、能力更新

  2.繪制客戶旅程地圖

  3.繪制核心業(yè)務梳理活動圖

  <教練離開,內(nèi)部對上述文檔進行迭代梳理并確定版本>

  第三階段:IT架構

  第10天

  數(shù)據(jù)架構、應用架構和技術架構培訓

  IT架構知識

  第11-13天

  IT架構模型教練

  1.前期模型更新

  2.繪制數(shù)據(jù)模型

  3.繪制應用模型

  4.繪制技術模型

  <教練離開,內(nèi)部對上述文檔進行迭代梳理并確定版本>

  靈活時間:過程中3天視項目開展情況安排(最少3天)

  第14-16天

  靈活時間

  以上1-3階段時間是按照最短時間計劃,不同企業(yè)因為IT環(huán)境和業(yè)務因素不同,等項目開始實施的時候會大有不同。

  第四階段

  第17天

  項目回顧會

  結項并回顧總結,為后續(xù)階段架構工作提供經(jīng)驗

  后續(xù)工作安排

  探討后續(xù)持續(xù)開展工作安排

責任編輯:胡金鵬

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