膠東在線4月14日訊(通訊員 蘭紅艷) 4月10日上午，招遠市市場監(jiān)管暨落實“重點工作攻堅年”工作會議召開。會議采取視頻會議形式，主會場設在局機關五樓會議室，分會場設在各市場監(jiān)管所、執(zhí)法大隊和消投中心。會議由招遠市場監(jiān)管局黨組成員、副局長王立波同志主持，全局300余名干部職工參加了會議。

　　王立波首先宣讀了《招遠市市場監(jiān)督管理局關于表彰2019年度先進單位和先進個人的決定》，號召廣大干部職工以先進為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，助推2020年市場監(jiān)管工作再上新臺階。局黨組副書記、副局長巨云茂對全局2019年工作進行了總結并安排部署了2020年工作任務。

　　會議指出，2019年全局緊扣“監(jiān)管服務維權”業(yè)務主線，履職擔當、頑強拼搏，實現(xiàn)了部門綜合考核、安全底線、品質(zhì)品牌爭創(chuàng)、標準化引領、商事制度改革、知識產(chǎn)權導航、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權以及干部隊伍建設九項工作成效顯著，打贏了省級食安縣迎檢攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)“兩場硬仗”，樹立了市監(jiān)鐵軍形象。

　　會議強調(diào)，2020年全局要緊扣“重點工作攻堅年”主題，聚焦重點改革創(chuàng)新事項、重點工程、質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量安全、重點領域執(zhí)法監(jiān)管、知識產(chǎn)權強市等六個方面，統(tǒng)籌謀劃、一體推動，接續(xù)攻堅、多點突破，在全市發(fā)展大局中發(fā)出市場監(jiān)管聲音，在煙臺市場監(jiān)管領域做出招遠典型，以重點工作的新突破帶動整體工作的新風貌，在服務全市高質(zhì)量發(fā)展中奮力走在前列。

　　招遠市市場監(jiān)管局黨組書記、局長賈建華發(fā)表講話。賈建華重點跟大家交流了三個方面的問題：1.關于工作的認識與定位的問題：要求各單位堅決順應當前攻堅大勢的宏觀環(huán)境，履行好市場監(jiān)管職能，突出部門特色，堅決守牢食品、藥械、特種設備三條安全底線。要善用機遇、搶抓機遇，圍繞品質(zhì)品牌、標準化建設、知識產(chǎn)權、小微企業(yè)“雙升”等中心工作高點定位、攻堅突破。對市場監(jiān)管方面的短板、工作方面的不足、職能交叉的存在這些弱項和挑戰(zhàn)要認真重視、聚力改進。2.關于工作的擔當與責任的問題：要求全局干部職工強化擔當意識、責任意識，真正記牢自身之責，肩起突破之擔。班子成員、科室所中層干部、干部職工都要提高境界，保持開拓進取的精神狀態(tài)，崇尚實干精神，始終堅守務實高效的優(yōu)良作風。要提高服務質(zhì)量、端正服務態(tài)度，強化執(zhí)法，用堅決的態(tài)度、有效的手段、硬核的擔當，全面形成市場監(jiān)管執(zhí)法的震懾力。要建立一套行之有效的監(jiān)督管理機制，在考準考實上公開透明，用制度的尺子、督導的鏡子為每名機關干部定位、畫像。3.關于廉政建設的問題：要求每位干部職工都要嚴格遵守政治紀律和組織紀律，做到心中有畏、心中有戒、行有所止。要持續(xù)深化大練兵、大競賽、大培訓活動，聚焦基層需要、能力短板，加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的復合型市場監(jiān)管干部，樹立起市場監(jiān)管的良好形象。要針對市委巡察督導組反饋問題，認真抓好整改，時刻自警，繃緊廉潔從政、干凈執(zhí)法這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，營造全局風清氣正的好風氣、干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍、和諧安定的好環(huán)境。攻堅正當時，勇者常為新。攻堅突破的動員令已發(fā)出，改革破竹的沖鋒號也已吹響，招遠市場監(jiān)管局全體干部職工必將振奮精神，在市委市政府的堅強領導和上級局的正確指導下，開拓奮進、狠抓落實，全力開啟市場監(jiān)管跨越發(fā)展的新篇章！