膠東在線4月21日訊(通訊員 孫旭寧 孫曉平) 萊州市永安路街道金都社區(qū)黨總支為更好地發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用，以“黨建引領(lǐng)、多方參與、共駐共建”原則，通過(guò)建隊(duì)伍、搭平臺(tái)、興文化等舉措，推行居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司“紅心物業(yè)”服務(wù)管理新模式。有效破解三者之間各自為營(yíng)，缺乏協(xié)調(diào)性、協(xié)同性的難題，實(shí)行三方共治，構(gòu)建和諧家園，大幅提升了居民的滿意度和幸福指數(shù)。

　　“紅色隊(duì)伍”共建“紅心物業(yè)”

　　為讓居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司“三駕馬車”相互配合制約、共同前行，使“紅心物業(yè)”真正服務(wù)群眾，為業(yè)主創(chuàng)建優(yōu)美、安全、文明、祥和的居住環(huán)境。日常工作中，金都社區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)能夠做到有事一起商、有難一起解，既增強(qiáng)了物業(yè)和業(yè)主委員的歸屬感，又實(shí)現(xiàn)了二者的同頻共振。

　　社區(qū)定期督導(dǎo)組織轄區(qū)物業(yè)一線員工開(kāi)展“保一方平安”職業(yè)技能培訓(xùn)。增強(qiáng)物業(yè)人的責(zé)任感，履職盡責(zé)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。引導(dǎo)業(yè)主委員會(huì)守護(hù)好自己的“責(zé)任田”，疫情期間新平家園業(yè)主委員會(huì)為小區(qū)全方位無(wú)死角進(jìn)行消毒；又僅用2天時(shí)間，籌資一萬(wàn)余元，順利將改造門襟系統(tǒng)事項(xiàng)落實(shí)到位，為保障業(yè)主的權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。

　　居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司共同目標(biāo)變成了提供更加便捷高效的服務(wù)，與業(yè)主共駐共建文明和諧、美麗溫馨的幸福家園。

　　“紅色平臺(tái)”激活“紅色細(xì)胞”

　　金都社區(qū)黨總支通過(guò)搭建兩個(gè)平臺(tái)載體，探索矛盾糾紛的聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制和黨員群眾的帶動(dòng)示范機(jī)制。

　　社區(qū)專門設(shè)置了“紅色議事廳”，搭建好協(xié)商平臺(tái)。日常工作中，凡是在物業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)難以解決，而又涉及到居民利益的公共事務(wù)難題，均由社區(qū)黨總支安排業(yè)委會(huì)、居委會(huì)、物業(yè)公司和相關(guān)業(yè)主共同協(xié)商解決。使“紅色議事廳”變成社區(qū)總支與群眾的連心橋。

　　搭建好黨員“先鋒驛站”，激活黨員“紅色先鋒”的驅(qū)動(dòng)力。對(duì)本社區(qū)的黨員，通過(guò)黨員積分制度，增強(qiáng)他們的榮耀感和宗旨意識(shí)，由黨員帶頭參與公益服務(wù)，帶動(dòng)居民主動(dòng)參與社區(qū)治理。在強(qiáng)化社區(qū)治理、化解矛盾糾紛等方面發(fā)揮了重要作用。

　　“紅色文化”增強(qiáng)“紅色認(rèn)同”

　　針對(duì)社區(qū)人口流動(dòng)量大、人際關(guān)系復(fù)雜、服務(wù)需求日趨多元化等實(shí)際，組建成立“蒲公英”新時(shí)代文明實(shí)踐站，由駐區(qū)單位、直管黨員、“五老人員”中的志愿者擔(dān)任文明信使，傳遞新時(shí)代的“好聲音”。深入開(kāi)展寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文化活動(dòng)傳遞社會(huì)正能量凝聚民心，提升轄區(qū)黨員、居民的精神文化需求，提高全體居民的文化素養(yǎng)，引導(dǎo)居民崇尚美德、踐行愛(ài)德、提升品德，讓居民感受到社區(qū)大家庭的歸屬感和幸福感。

　　金都社區(qū)不斷探索完善“紅心物業(yè)”工作服務(wù)機(jī)制，切實(shí)提升社區(qū)治理水平，吸引更多群眾走出家門，共建互幫互助的溫馨家園。