萊州市委書記 李勇剛

　　產(chǎn)才融合是高質(zhì)量發(fā)展的鮮明特征。2021年，萊州市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把產(chǎn)才融合作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力引擎。制定出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》，推動(dòng)以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，兌現(xiàn)落實(shí)人才扶持資金600多萬(wàn)元。年度入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省市級(jí)人才工程29名，引進(jìn)青年人才3000余名，新增各類人才創(chuàng)新平臺(tái)11個(gè)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。

　　2022年，萊州市將著力加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，加快打造產(chǎn)才融合、人才賦能、創(chuàng)新引領(lǐng)的發(fā)展新格局。

　　沿鏈聚合，推動(dòng)產(chǎn)才深度融合。堅(jiān)持靶向引才、雙鏈驅(qū)動(dòng)，圍繞綠色化工、清潔能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)“項(xiàng)目+人才”，依托10所戰(zhàn)略合作院校、13處駐外人才工作站、萊州籍在外高端人才等招引渠道，加大“高精尖缺”人才對(duì)接力度，推動(dòng)“引進(jìn)一個(gè)人才(團(tuán)隊(duì))，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”。圍繞黃金、石材、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”上下功夫，持續(xù)開(kāi)展“高層次人才萊州行”“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”等特色活動(dòng)，通過(guò)“揭榜掛帥”“定向委托”等機(jī)制，精準(zhǔn)引育科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)搭建人才飛地、網(wǎng)上引才、中介引才新渠道，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)各類高層次人才100人以上。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇

　　靈活招引，加快青年人才聚集。堅(jiān)持需求導(dǎo)向和實(shí)用導(dǎo)向，發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)加大外出招聘力度。靈活招引方式，加大事業(yè)單位招考力度，以本地高校、本土生源為重點(diǎn)，精心組織舉辦名企名校行、春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)，吸引優(yōu)質(zhì)人才聚集。堅(jiān)持“人才＋產(chǎn)業(yè)＋平臺(tái)”融合發(fā)展，建強(qiáng)用好博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地、科技企業(yè)孵化器平臺(tái)載體，以科技合作帶動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)服務(wù)保障，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓建設(shè)，抓好青年人才子女入學(xué)、住房安居等保障措施，年內(nèi)引進(jìn)青年畢業(yè)生3200名以上。

海創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)加速平臺(tái)

　　固本培元，夯實(shí)本土人才隊(duì)伍。堅(jiān)持“外引內(nèi)育”雙向精準(zhǔn)發(fā)力，以“五點(diǎn)一站”人才之家服務(wù)體系為支撐，通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)1000名產(chǎn)業(yè)人才；組織實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)“三項(xiàng)計(jì)劃”，年內(nèi)培訓(xùn)4000人次以上。抓好省市級(jí)重點(diǎn)人才工程選拔推薦，力爭(zhēng)年內(nèi)入選煙臺(tái)市級(jí)以上人才工程30名以上。持續(xù)舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、職業(yè)技能大賽，組織開(kāi)展有突出貢獻(xiàn)中青年專家、首席技師、鄉(xiāng)村之星等基礎(chǔ)性人才評(píng)選，推動(dòng)有技術(shù)、有才能、有實(shí)績(jī)的人才脫穎而出。

　　精準(zhǔn)發(fā)力，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。實(shí)施鎮(zhèn)街區(qū)書記人才項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)小組成員項(xiàng)目，推進(jìn)“一把手”抓“第一資源”。用好亞投智庫(kù)企業(yè)管理升級(jí)工程和海創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)加速平臺(tái)，構(gòu)建技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、人才、金融的全鏈條賦能體系。優(yōu)化人才貸、科信貸、成果貸等金融扶持模式，撬動(dòng)更多社會(huì)資本向人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚。常態(tài)化開(kāi)展“人才政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，完善“人才強(qiáng)企”百企直通車機(jī)制，全力構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才新生態(tài)。