在煙臺萊州，有這樣一位“互聯(lián)網(wǎng)+工會”的探索者——萊州市工人文化宮干部呂浩。作為中共黨員與基層工會工作者，他深耕網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，將工會服務(wù)、鄉(xiāng)村振興與網(wǎng)絡(luò)傳播深度融合，用數(shù)字技術(shù)激活基層治理“神經(jīng)末梢”，展現(xiàn)出新時代黨員干部的擔(dān)當(dāng)風(fēng)采。
理論傳播“數(shù)字化”：打造工會系統(tǒng)“云課堂”
“讓黨的創(chuàng)新理論通過網(wǎng)絡(luò)‘活起來’，是新時代工會干部的必修課。”呂浩以創(chuàng)新姿態(tài)推動理論武裝線上化，牽頭搭建工會線上學(xué)習(xí)平臺和職工交流群，通過圖文解讀、視頻直播等形式，將“三新”工程（新就業(yè)形態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)）等政策轉(zhuǎn)化為“短平快”的傳播內(nèi)容。其制作的系列短視頻《工會建會入會好處》累計播放量突破1萬次，覆蓋職工超5萬人，讓工會政策從文件走向職工“指尖”。
作為理論與實踐結(jié)合的“筆桿子”，呂浩撰寫的《創(chuàng)新推進“三新”工程完善服務(wù)體系》《非公企業(yè)“黨工共建”塑樣板》等多篇文章登上《工人日報》《山東工人報》頭版，主筆的《工人文化宮做強“兩性兩化”運作模式》更在山東省總工會會議上作為典型經(jīng)驗分享，為全省工會系統(tǒng)提供可復(fù)制的“萊州樣本”。
工會服務(wù)“智慧化”：構(gòu)建職工權(quán)益“云守護”
針對新業(yè)態(tài)職工群體分散化、流動性強的特點，呂浩創(chuàng)新提出“線上線下雙同步”建會模式，指導(dǎo)新建工會組織200余個，新增會員近2萬人，其中新業(yè)態(tài)會員5000余人。通過“工會云平臺”實現(xiàn)會員信息動態(tài)管理，職工可在線申領(lǐng)權(quán)益、反饋訴求，讓“數(shù)據(jù)跑路”代替“職工跑腿”。他參與開發(fā)的“萊州工會”微信小程序，集成政策咨詢、法律援助等12項功能，累計服務(wù)職工超5萬人次。為提升基層工會干部網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，他連續(xù)多年組織培訓(xùn)，覆蓋1000余人次，創(chuàng)新引入“模擬實戰(zhàn)”環(huán)節(jié)，通過角色扮演提升輿情應(yīng)對能力，并將網(wǎng)絡(luò)服務(wù)成效納入社工績效考核，激發(fā)線上服務(wù)活力。
鄉(xiāng)村振興“云端化”：激活數(shù)字賦能“新引擎”
作為萊州市程郭鎮(zhèn)北邊村第一書記，呂浩將網(wǎng)絡(luò)工具轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村發(fā)展動能。通過網(wǎng)絡(luò)眾籌、企業(yè)合作籌措資金11.5萬元，用于村委設(shè)施升級和水利灌溉系統(tǒng)改造，引入智能灌溉技術(shù)使農(nóng)田效率提升30%，帶動村民增收超10%。建立村級“智慧服務(wù)站”，整合遠程醫(yī)療、在線教育等資源，讓村民“足不出村享服務(wù)”�；�“鄉(xiāng)村代言人”的他，通過抖音、快手發(fā)布駐村系列短片，記錄道路硬化、河道清理等鄉(xiāng)村變遷，宣傳草莓、秋月梨等特色農(nóng)產(chǎn)品。鏡頭下的鄉(xiāng)村新貌吸引網(wǎng)友關(guān)注，成為外界了解萊州鄉(xiāng)村的“數(shù)字窗口”，也為農(nóng)產(chǎn)品打開線上銷路。
從工會理論的“云端播種”到鄉(xiāng)村振興的“數(shù)字耕耘”，呂浩用網(wǎng)絡(luò)搭建起服務(wù)群眾的“高速路”。在網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的征途上，這位基層干部正以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，書寫著新時代基層治理的“數(shù)字答卷”，為清朗網(wǎng)絡(luò)空間與社會高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。（作者：徐之的）