山東省煙臺(tái)黃渤海新區(qū)古現(xiàn)街道墨翠府社區(qū)黨委聘任網(wǎng)約配送員擔(dān)任社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”，配合社區(qū)民警工作。 山東省煙臺(tái)黃渤海新區(qū)工委社會(huì)工作部供圖

　　清晨，網(wǎng)約配送員王磊熟練地將車停穩(wěn)，掃碼走進(jìn)山東省煙臺(tái)市福萊山街道彩云城商圈“友好食堂”。“現(xiàn)在有十元管飽套餐、錯(cuò)峰就餐折扣、最新就業(yè)咨詢，各種服務(wù)應(yīng)有盡有、十分方便！”王磊說。

　　不遠(yuǎn)處，快遞員劉明在“煙小暖”驛站，接滿一杯熱水，感慨地說：“以前我們只能找樹蔭、靠電瓶車歇會(huì)兒，現(xiàn)在在這里冬天有熱水，夏天有空調(diào)，微波爐熱飯、充電樁補(bǔ)電，樣樣貼心！”這些浸潤著暖意的日常，正是煙臺(tái)黃渤海新區(qū)以黨建為筆，為新就業(yè)群體精心繪就“友好新區(qū)”的生動(dòng)縮影。

　　如何讓散若繁星、流動(dòng)性大的新就業(yè)群體感受到黨組織的凝聚力？

　　“核心在于織密組織網(wǎng)絡(luò)，讓‘隱形’黨員現(xiàn)身，讓流動(dòng)群體有‘主心骨’。” 黃渤海新區(qū)工委委員、管委副主任、社會(huì)工作部部長黃賢中表示。

　　新區(qū)工委社會(huì)工作部通過社區(qū)網(wǎng)格員走街串巷“拉網(wǎng)查”、行業(yè)部門數(shù)據(jù)“精準(zhǔn)篩”、智慧平臺(tái)動(dòng)態(tài)追蹤“云端核”，讓104名“隱形黨員”主動(dòng)亮明身份，63名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提交了入黨申請書。

　　新區(qū)工委社會(huì)工作部推動(dòng)將新就業(yè)群體黨建工作責(zé)任嵌入市場監(jiān)管等部門的“三定”方案。“壓實(shí)行業(yè)主管‘責(zé)任鏈’，才能擰成齊抓共管一股繩。” 新區(qū)工委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　黃渤海新區(qū)靈活運(yùn)用區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建等方式，成立快遞、物流等15個(gè)實(shí)體黨支部，并制定“紅心快遞”“紅領(lǐng)司機(jī)”等4個(gè)行業(yè)行動(dòng)方案。黨員快遞員張師傅對此深有感觸：“真沒想到送快遞的路上，還能找到組織這個(gè)‘家’。”

　　如何將黨的關(guān)懷精準(zhǔn)送到新就業(yè)群體最需要處？黃渤海新區(qū)給出的答案是：緊盯痛點(diǎn)，溫暖落細(xì)。

　　針對“進(jìn)門耗時(shí)費(fèi)力”的困擾，新區(qū)在核心商圈豎起醒目的“極速取餐”指引牌，在居民樓道張貼標(biāo)注清晰的“騎手友好地圖”，680余名服務(wù)優(yōu)、口碑好的騎手加入“掃碼暢行白名單”，配送效率顯著提升。“休息難尋落腳點(diǎn)”的難題，被58處“煙小暖”驛站化解——沿街補(bǔ)給站、網(wǎng)點(diǎn)嵌入點(diǎn)、場站樞紐站，構(gòu)筑起“15分鐘溫情服務(wù)圈”。

　　服務(wù)的溫度更體現(xiàn)在全時(shí)關(guān)懷上。新區(qū)工委社會(huì)工作部升級 “十大暖新行動(dòng)” ，制定 “四季暖新”服務(wù)清單。“一頓10元管飽的‘暖心餐’，一張減輕負(fù)擔(dān)的‘健康卡’，一個(gè)解除后顧之憂的‘小候鳥’托管班，甚至是一起分享蛋糕、觀看電影的集體生日會(huì)，都是來自黨組織的真心實(shí)意。” 新區(qū)“兩新”組織黨委副書記劉虹村介紹。

　　成長與維權(quán)保障同樣不可或缺�？爝f行業(yè)黨委開設(shè)快遞分揀、安全裝卸等6個(gè)“實(shí)戰(zhàn)課堂”，連續(xù)3年點(diǎn)燃“小哥技能大賽”的競技熱情；電商行業(yè)黨委聯(lián)手煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造的電商直播基地，首批32名“新主播”正接受專業(yè)淬煉。在黃渤海新區(qū)新就業(yè)群體權(quán)益保障中心，“政法護(hù)新”“新薪守護(hù)”項(xiàng)目筑牢防線——14處法律援助點(diǎn)隨時(shí)響應(yīng)，168家企業(yè)配備“專屬法律顧問”，為新就業(yè)群體提供法律咨詢服務(wù)。

　　如何將穿梭于城市脈絡(luò)的新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”轉(zhuǎn)化為“治理力量”？新區(qū)工委社會(huì)工作部推出 “六事爭先”（完成組織事、干好本職事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事、服務(wù)社區(qū)事）積分管理辦法，鼓勵(lì)新就業(yè)群體參與基層治理。“積分不僅能兌換實(shí)用的直播培訓(xùn)、孩子夏令營，表現(xiàn)突出的，我們優(yōu)先推薦參評‘兩優(yōu)一先’，讓奉獻(xiàn)者得實(shí)惠、享榮光。” 新區(qū)工委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。不僅如此，新區(qū)工委社會(huì)工作部還定期評選“季度之星”“先鋒網(wǎng)點(diǎn)”，構(gòu)建起“政治上重視、精神上認(rèn)同、社會(huì)上尊重”的價(jià)值認(rèn)同體系。

　　依托新就業(yè)群體人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，新區(qū)工委社會(huì)工作部組建“紅心助老”“小達(dá)哥”等8支特色志愿服務(wù)隊(duì)，鼓勵(lì)新就業(yè)群體參與食品安全監(jiān)督、社情民意直報(bào)、安全隱患排查等工作。

　　“現(xiàn)在每條街巷都是咱的‘責(zé)任田’！”快遞員王海濤語氣堅(jiān)定。一次送件途中，他發(fā)現(xiàn)消防通道被雜物堵塞，立即通過“隨手拍”上傳直報(bào)“新新向黨”系統(tǒng)，問題在兩小時(shí)內(nèi)得到妥善解決。像這樣由“移動(dòng)微光”捕捉的有效線索，已累計(jì)380余條，成為基層精細(xì)化治理的“千里眼”“順風(fēng)耳”。

　　來源：《中國社會(huì)工作報(bào)》6月10日2版

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