為切實提升職工職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，近日，煙臺市總工會面向就業(yè)困難群體舉辦免費育嬰員培訓班，來自全市的50名困難職工、失業(yè)職工和待崗職工參加培訓。

　　本次培訓特邀請經驗豐富的專業(yè)育嬰師資團隊，采用“理論教學+實操訓練”的雙模教學模式，系統(tǒng)傳授0-3歲嬰幼兒照護的五大核心模塊知識，并創(chuàng)新融入職業(yè)心理輔導課程，通過壓力疏導與母嬰情感支持培訓，強化學員心理韌性，全面提升學員綜合競爭力與就業(yè)信心。

　　經過五天的系統(tǒng)學習和實操，學員們全面掌握了嬰幼兒日常照料、保健護理、早期啟蒙等核心育嬰技能。在育嬰員職業(yè)技能等級鑒定考試現(xiàn)場，學員們沉著冷靜、操作規(guī)范，得到考評員的高度認可，培訓班的全體學員通過鑒定，獲得了育嬰員國家職業(yè)技能等級（初級）證書。后續(xù)市總工會還將積極為結業(yè)學員推薦匹配崗位，實現(xiàn)技能提升與穩(wěn)定就業(yè)的有效銜接。

　　作為繼養(yǎng)老護理員培訓后又一職業(yè)技能培訓項目，本次育嬰員培訓是煙臺市總工會服務職工需求、助力精準就業(yè)的深入實踐。下一步，市總工會將繼續(xù)緊跟市場用工趨勢與職工就業(yè)意向，進一步拓展培訓項目、優(yōu)化課程體系，完善就業(yè)服務閉環(huán)，為更多職工實現(xiàn)更高質量就業(yè)賦能助力。