一、考試簡介
二、課程體系
三、題庫體系
四、服務(wù)體系
五、宣傳物料
一、考試簡介
1、考試介紹
人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。
《企業(yè)人力資源管理師》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)于 2001 年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn),再通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定,就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格,在全國范圍內(nèi)通用。
企業(yè)人力資源管理師為水平類考試,分四個級別:人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。四級、三級考試科目有兩科,二級、一級考三科。
2020 年 9 月 30 日起,企業(yè)人力資源管理師證書于退出職業(yè)資格目錄,不再舉行職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考試(包括國考、省考),改為各地方機(jī)構(gòu)自行組織人才評價考試。
2021 年開始,企業(yè)人力資源管理師考試不再統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試??荚嚭细窈笥筛魇跈?quán)單位和當(dāng)?shù)厝松缇致?lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
2022 年人力資源管理師三級、四級、二級、一級、常用法律手冊沿用 2021 版(第四版)教材均已上市。
考務(wù)通知有各地職業(yè)技能鑒定中心或人社廳(局)發(fā)布,報名方式:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、機(jī)構(gòu)代報(各單位集體報名、個人申請代報機(jī)構(gòu)代報)。
報名官網(wǎng):各地職業(yè)技能鑒定中心、人社廳(局)。
1.1 考試方式
人力資源管理師考試方式為各地方機(jī)構(gòu)自行組織人才評價認(rèn)定(筆試或機(jī)考),考生于考試當(dāng)日 攜帶 準(zhǔn)考證 和第二代有效身份證(臨時身份證無效),按照要求參加考試。
1.2 價值
人力資源管理師綜合價值大體有兩點:是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。
1.3 前景
社會地位高
人力資源管理師證以前是準(zhǔn)入類,現(xiàn)為水平類,是 21 世紀(jì)職場新寵 HR 經(jīng)理人必備證書,可享國家補(bǔ)貼,部分地區(qū)優(yōu)先落戶,十大含金量證書之一。
市場缺口大
擁有職業(yè)證書的專業(yè)人才少,全國缺近 50 萬,廣州缺 5 萬左右,深圳缺 3 萬左右,上海缺4 萬左右。
工資待遇好
總監(jiān)月薪 1 萬以上;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理可達(dá) 6000 以上;效績經(jīng)理 8000 以上;人事專員3000 以上。
從業(yè)人群廣
1.從事人力資源工作的群體;2.在校學(xué)生和即將畢業(yè)的人員;3.咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體;4.準(zhǔn)備自己辦公司或升職的人員;5.對此感興趣的人群。
技能補(bǔ)貼多
4 級技能補(bǔ)貼高 1500、3 級補(bǔ)貼高 2000、2 級補(bǔ)貼可達(dá) 5000、1 級補(bǔ)貼可達(dá) 8000(2 級、1 級各地有區(qū)別)。
1.4 考試政策:
(1)人力資源管理師教材及考試大綱變動
人力資源管理師三級、四級、常用法律手冊教材今年上市了新版(第四版),一級、二級仍然是舊版(第三版)。
(2)2018 年下半年,人力資源管理師全面由筆試改為機(jī)考
除新疆等個別地區(qū)還是筆試外,自 2018 下半年,人力資源管理師理論考試全面統(tǒng)一為上機(jī)考試。但 2020 年受疫情影響,湖南、河北、寧夏、江西、廣西、重慶、湖北、新疆、內(nèi)蒙古改回筆試。
(3)2019 下半年開始,人力資源管理師取消全國統(tǒng)考,改為省考
從 2019 年開始,根據(jù)國家“放管服” 要求,人力資源考試下放到由各省組織,由各省單獨命題、組織考試。自 2020 年開始,人力資源管理師是各省組織考試,并不是全國統(tǒng)考。
(4)2019 年底,頒發(fā)新版《國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,限制跨級報考
自 2020 年 12 月 31 日起,人力資源管理師除青海取消考試,西藏、福建、上海(需考外語)自行擬定報考條件外,其他地區(qū)統(tǒng)一實行新鑒定標(biāo)準(zhǔn),要求考生逐級報考(人力或相關(guān)專業(yè)碩士可以直接報考三級;人力或相關(guān)專業(yè)博士+2 年工作經(jīng)驗可以直接報考二級)。除高中生外,限制了考生的畢業(yè)專業(yè),對工作職業(yè)也要求是人力或相關(guān)職業(yè)。
(5)2020 年,人力資源管理師推出《國家職業(yè)資格目錄》
人力資源管理師不再進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,國考、省考都取消,由各機(jī)構(gòu)自行組織水平等級評價考試。證書也不再由人社部頒發(fā)。
2、考試人群
2.1 考試人群:最熱年齡階段集中在 20-39 之間,女性占 63%左右
適合人群:
從事人力資源管理師及相關(guān)工作(企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等)工作的人員。
2.2 報考人數(shù)及通過分析