培訓(xùn)大綱 :
第一講:7X24不間斷運(yùn)維的需要解決的問(wèn)題
1.1 7X24不間斷運(yùn)行系統(tǒng)特點(diǎn)
1.*.1 7X24不間斷運(yùn)行系統(tǒng)運(yùn)維工作的復(fù)雜性特點(diǎn)
1.*.2 7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)具有”生產(chǎn)即交付”的特點(diǎn)
1.*.3 確保7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行是重中之重。
1.2 業(yè)界之痛,觸目驚心
1.*.1 7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生故障的巨大影響
1.*.2 如何解決不間斷運(yùn)行系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程難以控制的業(yè)界之痛?
第二講:無(wú)人為事故運(yùn)維體系探索之路及成果展示
2.1 用WSR理論消除人機(jī)交互中的事故隱患
2.*.1 復(fù)雜系統(tǒng)及其方法
2.*.2 為何WSR(國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
2.*.3 WSR在7X24小時(shí)不間斷系統(tǒng)運(yùn)維工作中的成功應(yīng)用
2.2 用分形理論著眼運(yùn)維細(xì)節(jié),使系統(tǒng)總體可控
2.*.1 分形理論基本原理
2.*.2 經(jīng)典的整體論和還原論對(duì)于運(yùn)維工作的局限性
2.*.3 分形理論的重大發(fā)現(xiàn)對(duì)運(yùn)維工作具有重要的意義
2.3 用TRIZ理論集各方所長(zhǎng),確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行
2.*.1 TRIZ的誕生和發(fā)展
2.*.2 TRIZ理論的基本哲理及引申含義
2.*.3 TRIZ理論給運(yùn)維工作帶來(lái)的新希望
2.4 構(gòu)建 7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)無(wú)人為事故運(yùn)維管理體系
2.*.1 無(wú)人為事故運(yùn)維體系探索之路
2.*.2 7X24不間斷運(yùn)行系統(tǒng)的生產(chǎn)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的服務(wù)的特點(diǎn)比較
2.*.3 7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)無(wú)人為事故運(yùn)維管理體系模型
2.*.4 7X24小時(shí)不間斷運(yùn)行系統(tǒng)無(wú)人為事故運(yùn)維體系建立步驟
2.*.5 “雙核三部曲”之過(guò)程識(shí)別三部曲
2.*.6 “雙核三部曲”之監(jiān)控點(diǎn)識(shí)別三部曲
2.5 體系衡量標(biāo)準(zhǔn)“過(guò)程因子失效率”
2.*.1 過(guò)程因子失效率測(cè)量機(jī)制
2.*.2 過(guò)程因子失效率測(cè)量系統(tǒng)建立方法
2.*.3 過(guò)程因子失效率測(cè)分析及優(yōu)化方法
2.*.4 過(guò)程因子失效率測(cè)運(yùn)維成功應(yīng)用實(shí)例及成果展示
第三講:體系中必須融入的管理方法和應(yīng)用實(shí)例(武技篇)
3.1 牢記海恩與墨菲,有效預(yù)防千里之堤毀于蟻穴
3.*.1 海恩法則的基本原理
3.*.2 海恩法則的兩個(gè)核心思想
3.*.3 如何在運(yùn)維工作中做到以預(yù)防為主?
3.*.4 不間斷運(yùn)行系統(tǒng)無(wú)人為事故運(yùn)維管理體系的核心思想
3.*.5 墨菲定律的基本原理
3.*.6 海恩墨菲對(duì)運(yùn)維工作的警示及應(yīng)用實(shí)例
3.2 熟知6sigma中有三寶,運(yùn)維一個(gè)都不能少
3.*.1 6sigma理論的基本原理
3.*.2 SIPOC / 價(jià)值流圖的繪制方法
3.*.3 輸入/輸出分析法詳細(xì)解析
3.*.4 因果矩陣的制作方法
3.*.5 詳細(xì)流程圖的繪制方法
3.*.6 失效模式分析(FMEA)法詳細(xì)解析
3.*.7 運(yùn)維工作中6SIGMA成功項(xiàng)目實(shí)例(節(jié)選)
3.3 玩轉(zhuǎn)TRIZ理論,打開(kāi)運(yùn)維無(wú)事故武器庫(kù)的金鑰匙
3.*.1 TRIZ能為運(yùn)維做什么?
3.*.2 TRIZ理論的核心思想
3.*.3 TRIZ解決問(wèn)題的流程
3.*.4 矛盾矩陣的使用方法解析
3.*.5 TRIZ在運(yùn)維中的成功應(yīng)用實(shí)例
3.4 落實(shí)“雙歸零”,讓事事有始有終可追溯
3.*.1 “雙歸零”的含義及基本原理
3.*.2 技術(shù)歸零的方法及步驟
3.*.3 技術(shù)歸零報(bào)告詳細(xì)解析
3.*.4 管理歸零的步驟及步驟
3.*.5 管理歸零報(bào)告詳細(xì)解析
3.*.6 “雙歸零”在運(yùn)維工作中的成功應(yīng)用實(shí)例
3.5 活用運(yùn)維審計(jì),把運(yùn)維事故消滅在萌芽階段
3.*.1 IT審計(jì)的含義及內(nèi)容
3.*.2 IT審計(jì)框架體系建立
3.*.3 如何在運(yùn)維工作中活用IT審計(jì)?
3.*.4 IT審計(jì)在運(yùn)維中的成功應(yīng)用實(shí)例
3.6 掌握共享心智模型,一線運(yùn)維再無(wú)慌亂(國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
3.*.1 共享心智模型的基本原理
3.*.2 基于共享心智模型的快速提高員工綜合能力的結(jié)構(gòu)化方法
3.*.3 共享心智模型在運(yùn)維工作中的成功應(yīng)用實(shí)例
第四講:配套量化考核指標(biāo)體系的構(gòu)建方法
4.1 配套量化考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
4.2 運(yùn)維工作中配套量化考核指標(biāo)體系的成功應(yīng)用實(shí)例