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本課程依據國家職業(yè)標準設計,內容涵蓋勞動關系基礎、勞動標準實施管理、勞動合同法律制度、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動規(guī)章制度建設、員工申訴與勞動爭議處理等核心模塊。課程采用理論與案例相結合的教學模式,通過情景模擬、角色扮演等方式,培養(yǎng)學員的實際操作能力。培訓結束后,學員可參加職業(yè)技能等級認定,獲取權威證書,為職業(yè)發(fā)展增添有力保障。
慈溪思遠教育
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