膠東在線10月21日訊 為著力糾治涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境，蓬萊區(qū)司法局扎實開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動，堅持“統(tǒng)籌+整改+治理”三維發(fā)力，推動涉企行政執(zhí)法提質(zhì)增效。

　　高位部署強統(tǒng)籌 壓實整治責任鏈條

　　堅持提升站位，強化部署安排，構(gòu)建“層層抓落實”的責任體系。一方面做好全面統(tǒng)籌，推動整治落地。召開涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治工作調(diào)度會議，傳達蓬萊區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作推進會議精神，調(diào)度推進涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治工作。依托蓬萊區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組2025年度第一次會議，傳達《國務院辦公廳關(guān)于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》。另一方面壓實責任鏈條，明確工作職責。制定《關(guān)于深入開展涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治的工作方案》，細化任務分解，明確各行政執(zhí)法機關(guān)職責，形成“司法局牽頭統(tǒng)籌、部門協(xié)同推進、責任層層傳導”的工作格局，確保整治工作方向不偏、力度不減。

　　問題導向破難點 多維排查整改閉環(huán)

　　為精準發(fā)現(xiàn)并解決涉企行政執(zhí)法問題，搭建“多元收集——分類督辦——整改銷號”的閉環(huán)機制。多元收集。主動深入企業(yè)，組織中糧長城葡萄酒、民和牧業(yè)等10家企業(yè)召開專項整治座談會，同時實地走訪大金重工、諾康藥業(yè)等15家企業(yè)及26家店鋪，直面企業(yè)執(zhí)法檢查痛點難點。拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)布公告公開投訴舉報電話與電子信箱，設立10家執(zhí)法監(jiān)督企業(yè)聯(lián)系點，聘任20名社會監(jiān)督員，暢通社會監(jiān)督渠道。分類督辦。綜合運用部門自查、實地執(zhí)法監(jiān)督檢查、案卷評查、受理群眾投訴舉報、12345熱線工單調(diào)查等多種方式，全面摸排涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域存在的違規(guī)違紀違法問題。針對排查出的程序違法、執(zhí)法人員無資格、檢查頻次偏高、態(tài)度粗暴等35個具體問題進行精細化分類。整改銷號。逐一督辦責任部門制定整改措施，對發(fā)現(xiàn)的3條線索，及時移交區(qū)紀委監(jiān)委，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)——整改——問責”的全鏈條管理。

　　源頭治理建機制 筑牢規(guī)范執(zhí)法根基

　　聚焦源頭治理，從隊伍、監(jiān)督、制度三方面發(fā)力。推進執(zhí)法隊伍專業(yè)化。將行政執(zhí)法人員專題業(yè)務培訓學習和行政執(zhí)法資格考試作為提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)的核心抓手，組織行政執(zhí)法能力提升專題培訓班5期，培訓4600余人次。通過以賽促學的方式，舉辦蓬萊區(qū)行政執(zhí)法技能大賽，全區(qū)20個部門、60名行政執(zhí)法人員參加。嚴格執(zhí)法資格管理，有64人通過行政執(zhí)法新申領(lǐng)考試，綜合通過率達94.1%，已清理注銷行政執(zhí)法證21張。推進涉企執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化。推行“伴隨式”監(jiān)督，深入執(zhí)法一線開展監(jiān)督13次，全流程掌握執(zhí)法規(guī)范情況，現(xiàn)場監(jiān)督整改涉企執(zhí)法問題。深化“行政執(zhí)法監(jiān)督+ 12345”聯(lián)動機制，對200余起涉企案件進行明責研判，確保監(jiān)督無死角。聚焦數(shù)字監(jiān)管，開展“魯執(zhí)法”平臺應用培訓。執(zhí)法信息實時上傳至監(jiān)督系統(tǒng)，今年以來，開展入企檢查777次，“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法檢查613次，掃碼入企率100%，確保行政執(zhí)法透明可溯。推進涉企執(zhí)法規(guī)范化。依托山東省涉企行政檢查平臺，推行“掃碼入企”制度，規(guī)范入企執(zhí)法檢查行為，完善“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法檢查機制。完善涉企執(zhí)法制度，出臺涉企行政檢查事項清單管理制度、涉企行政檢查一張表單、一業(yè)一冊、派單審批、陽光執(zhí)法、定點聯(lián)系共六項制度，建立規(guī)范涉企行政執(zhí)法的長效機制。