膠東在線12月10日訊 近日，在煙臺萊州聯(lián)通的自炊小食堂里，剛出鍋的蘿卜丸子香氣撲鼻，員工們圍坐一堂，享受著熱騰騰的午餐。這樣的場景，如今在萊州聯(lián)通各營服已成為常態(tài)。

　　為持續(xù)改善一線員工就餐條件、提升團隊凝聚力，萊州聯(lián)通積極推進職工小食堂升級項目，通過硬件支持、互動分享與激勵評比相結(jié)合的方式，讓小小的食堂成為傳遞溫暖、凝聚人心的“職工幸福圈”。

　　公司首先從硬件保障入手，為公司范圍內(nèi)17個自炊小食堂統(tǒng)一配發(fā)標準化爐具與廚具，并每月配送米、面、油、鹽等基礎(chǔ)食材，切實解決基層營服“做飯難”的問題。在此基礎(chǔ)上，公司創(chuàng)新搭建“小食堂美食分享群”，鼓勵各營服員工每日展示自制午餐，實時分享菜譜與烹飪心得。群里熱鬧非凡，沙河的青椒炒肉、夏邱的酥炸魚、金城的疙瘩湯、土山的韭菜盒子……一道道菜品不僅令人食欲大開，更通過“云聚餐”的形式拉近了各營服之間的距離。

　　為進一步激發(fā)員工的參與熱情，工會每周組織開展“最佳食堂”評選活動，從菜品豐富度、創(chuàng)意程度等方面進行投票，優(yōu)勝營服可獲得額外食材補給。這一機制有效調(diào)動了各小食堂的積極性，員工們從“完成任務(wù)”轉(zhuǎn)向“主動創(chuàng)新”，家常菜做出了新花樣，伙食質(zhì)量持續(xù)提升。

　　如今，每到午間，各營服小食堂里鍋鏟叮當、笑聲不斷。員工們利用休息時間分工協(xié)作、親手烹制，不僅吃上了健康可口的飯菜，更在共餐交流中舒緩壓力、分享生活、探討工作。自炊小食堂已超越單純的用餐功能，成為員工放松身心、增進情感的“第二生活空間”。

　　煙臺萊州聯(lián)通通過一系列扎實而溫馨的舉措，將關(guān)懷融入日常食事，讓升騰的煙火氣傳遞出實實在在的歸屬感。這不僅提升了員工的幸福感和團隊向心力，也為企業(yè)的和諧發(fā)展注入了持久而溫暖的內(nèi)生動力。