4月11日上午，煙臺(tái)大學(xué)人才工作會(huì)議在致道廳隆重召開(kāi)。俄羅斯科學(xué)院院士伊戈里·維亞切斯拉沃維奇·貝奇科夫，德國(guó)國(guó)家科學(xué)與工程院院士葛興福，國(guó)家級(jí)人才殷福星，煙臺(tái)市委組織部副部長(zhǎng)呂永杰、人才辦主任賈趙勇，煙臺(tái)大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會(huì)議。會(huì)議由黨委常委、副校長(zhǎng)初磊主持。

　　會(huì)上，煙臺(tái)大學(xué)黨委書(shū)記盧國(guó)強(qiáng)分別與貝奇科夫團(tuán)隊(duì)成員尤金、精準(zhǔn)材料高等研究院朱禮龍為院士工作室和高層次人才工作站揭牌。煙臺(tái)大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)郝曙光為貝奇科夫、葛興福、殷福星頒發(fā)聘書(shū)。

　　貝奇科夫、葛興福和泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家王曉麗、柏云清作為高層次人才代表發(fā)言。貝奇科夫介紹了團(tuán)隊(duì)研究方向和成果，分享了與煙臺(tái)大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與控制工程學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院開(kāi)展合作交流情況，表示希望通過(guò)密切的合作為煙臺(tái)大學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為中俄兩國(guó)傳統(tǒng)而深遠(yuǎn)的友誼添磚加瓦。葛興福講述了在中國(guó)生活近20年的感受以及對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的敬仰，表示感謝煙臺(tái)大學(xué)提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，希望通過(guò)開(kāi)展穩(wěn)定、豐碩和緊密的合作為中國(guó)和全世界培養(yǎng)更多人才。王曉麗講述了入職煙臺(tái)大學(xué)三年來(lái)所取得的教學(xué)科研成果，表達(dá)了對(duì)煙臺(tái)大學(xué)全力支持人才發(fā)展的感謝之情，期待繼續(xù)在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、國(guó)際交流與合作等方面繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。柏云清從“感動(dòng)于跨越山海的事業(yè)選擇，感動(dòng)于高效務(wù)實(shí)的工作氛圍，感動(dòng)于家人般溫暖的歸屬體驗(yàn)”三個(gè)方面分享了入職煙臺(tái)大學(xué)的感受，希望以“核”心守護(hù)初心，用“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，共同書(shū)寫(xiě)屬于煙臺(tái)大學(xué)核學(xué)科的“聚變方程式”。

　　法學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、精準(zhǔn)材料高等研究院分別從“堅(jiān)持黨管人才，多渠道招才引智”“強(qiáng)化引育并舉，完善人才工作體制機(jī)制”“緊抓平臺(tái)引才契機(jī)，發(fā)揮以才引才優(yōu)勢(shì)”三個(gè)方面分享了做好人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　呂永杰代表煙臺(tái)市委組織部致辭。他指出，煙臺(tái)大學(xué)秉承“一所大學(xué)帶動(dòng)一座城市”的初心使命，始終以根植煙臺(tái)、服務(wù)煙臺(tái)為宗旨，緊扣全市發(fā)展所需，在學(xué)科建設(shè)、人才引育、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等方面為煙臺(tái)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和技術(shù)支撐。他表示，煙臺(tái)市委、市政府將把支持服務(wù)煙臺(tái)大學(xué)建設(shè)與發(fā)展作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，努力提供更加優(yōu)良的環(huán)境、更加完善的配套、更加貼心的服務(wù)。

　　郝曙光作題為《踔厲奮發(fā) 勇?lián)�使�?奮力開(kāi)創(chuàng)人才事業(yè)發(fā)展新局面》的人才工作報(bào)告，全面總結(jié)了“十四五”以來(lái)學(xué)校在人才工作上取得的成績(jī)。他指出，學(xué)校始終樹(shù)牢“人才是第一資源”的理念，黨管人才日益完善，人才規(guī)模穩(wěn)步提升，人才效能顯著增強(qiáng)，人才評(píng)價(jià)持續(xù)優(yōu)化。郝曙光從國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、省市發(fā)展格局、省內(nèi)高校競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)三個(gè)方面深入剖析學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展面臨的形勢(shì)與格局態(tài)勢(shì)，提出了人才工作的“632”目標(biāo)任務(wù)，并作了詳盡部署。一是深化人事制度改革，激發(fā)體制機(jī)制活力。不斷優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系、績(jī)效分配方式、人才工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法。二是聚焦高端人才引育，打造人才集聚高地。分學(xué)科制定人才引進(jìn)規(guī)劃，打造特色引才品牌。三是加強(qiáng)校內(nèi)人才培育，釋放人才創(chuàng)新效能。扎實(shí)推動(dòng)校內(nèi)人才工程，精心培育高層次人才項(xiàng)目，著力推進(jìn)青年人才筑基計(jì)劃。四是整合優(yōu)勢(shì)資源要素，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用，用心用情做好人才服務(wù)保障工作。

　　盧國(guó)強(qiáng)在總結(jié)講話(huà)中講述了建校初期學(xué)校從四面八方匯聚人才的感人場(chǎng)景。他指出，當(dāng)前學(xué)校正處在改革發(fā)展的攻堅(jiān)期，全校上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，緊緊圍繞學(xué)校“一五八一”總體部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。一要提高政治站位，切實(shí)提高對(duì)黨管人才重要性的認(rèn)識(shí)。要深刻理解人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷形成和凝聚尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、包容人才、團(tuán)結(jié)人才的思想共識(shí)。二要正視問(wèn)題不足，不斷厘清人才工作的思路理念。要從高層次人才數(shù)量與結(jié)構(gòu)、人才效能釋放、人才工作主體意識(shí)以及人才發(fā)展環(huán)境四個(gè)維度深入剖析，對(duì)標(biāo)建設(shè)高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。三要著力改革創(chuàng)新，不斷譜寫(xiě)人才工作嶄新篇章。要聚焦學(xué)科布局，建強(qiáng)雁陣式人才隊(duì)伍，建“3+10+N”人才工作格局；要聚焦目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)高層次人才引育，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)提檔升級(jí)；要聚焦效能釋放，深化體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要聚焦實(shí)際需求，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，構(gòu)建人才工作新格局。盧國(guó)強(qiáng)希望廣大教師和各類(lèi)人才始終心懷“國(guó)之大者”，以科學(xué)家精神和教育家精神為引領(lǐng)，既要涵養(yǎng)“敢為人先”的志向和魄力，也要錘煉“甘坐冷板凳”的恒心和信念，更要秉持煙大“孺子牛”精神潛心教書(shū)育人。

　　全校副處級(jí)以上干部，各學(xué)院學(xué)科帶頭人、系主任、高層次人才及教師代表、人才專(zhuān)員等300余人參加會(huì)議。