膠東在線12月3日訊(通訊員 高磊)今年以來(lái)，煙臺(tái)銀行借鑒“精準(zhǔn)扶貧”模式，提出支撐派駐紀(jì)檢組監(jiān)督工作的“精準(zhǔn)教育”體系，創(chuàng)新性地從教育目標(biāo)、人員、對(duì)象、形式等方面精準(zhǔn)展開(kāi)，挖掘與煙臺(tái)銀行中心工作高度融合的廉政教育新模式，“精”字當(dāng)頭，“準(zhǔn)”字為本，切實(shí)把“精準(zhǔn)教育”優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為金融領(lǐng)域治理效能，收效明顯。
工作抓手“精”，教育目標(biāo)“準(zhǔn)”
一方面以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》為抓手，強(qiáng)化責(zé)任、做實(shí)日常監(jiān)督、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、量化考核，使“明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問(wèn)責(zé)及考核”，明確具體，通過(guò)月統(tǒng)計(jì)、季調(diào)度、半年交流、年底考核方式，狠抓責(zé)任落實(shí)。截至目前，各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)累計(jì)712次，部署工作累計(jì)327次，基層調(diào)研累計(jì)44次，定期調(diào)度累計(jì)75次，其他臨時(shí)交辦的工作累計(jì)115次，有力地推動(dòng)了廉潔從業(yè)促發(fā)展工作目標(biāo)落地落實(shí)。另一方面，督促全體員工簽署《廉潔自律承諾書(shū)》，將承諾書(shū)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，把承諾書(shū)與日常工作和職責(zé)行為緊密結(jié)合，確保承諾不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。截至目前，各單位開(kāi)展廉政宣傳累計(jì)111次，真正使廉潔自律促和諧教育目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于形。
教育對(duì)象“精”，整改成效“準(zhǔn)”
針對(duì)特殊對(duì)象、特殊事件，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精準(zhǔn)教育。針對(duì)煙臺(tái)銀行員工郭某、段某被留置這一情況，派駐組對(duì)所在部門(mén)進(jìn)行了專題教育，不僅使部門(mén)優(yōu)化了投前、審批、投后管理等業(yè)務(wù)流程，整改完善了17項(xiàng)制度，而且整改過(guò)程中員工主動(dòng)退回違規(guī)款項(xiàng)；針對(duì)我行不良率較高問(wèn)題，由行長(zhǎng)對(duì)授信部進(jìn)行專題教育，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)，目前已修訂完善3項(xiàng)制度。
教育人員“精”，層層傳導(dǎo)“準(zhǔn)”
因人施策，制定切實(shí)有效的教育方案，引導(dǎo)全行管理層以上率下講授廉政黨課。黨委成員對(duì)中層以上干部講授廉政黨課，教育管理干部要“管住自己的人，看好自己的門(mén)，干好自己的事”，強(qiáng)化主體責(zé)任，規(guī)范用權(quán)；派駐組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入總行各部室、各分支行巡回講授廉政黨課，通過(guò)強(qiáng)化案例警示，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)；各單位主要負(fù)責(zé)人在本單位講授廉政黨課，立足具體工作，將廉政建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)工作，講好員工職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工明底線、守規(guī)矩、知敬畏；截至目前，已開(kāi)展廉政教育、廉政講堂累計(jì)738次。
教育載體“精”，立體推進(jìn)“準(zhǔn)”
通過(guò)“線上、線下”開(kāi)展日常教育。線上教育主要借助OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，定期下發(fā)警示案例、警示專題片、PPT、法律法規(guī)教育片等影像資料。通過(guò)看、學(xué)、考的方式，做實(shí)廉潔金融日常教育，截至目前，參加線上考試7758人次。線下教育主要是對(duì)新入職員工和“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行專題培訓(xùn)，去年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展4次專題培訓(xùn)，共計(jì)350余人次。
教育方式“精”，“三不”氛圍“準(zhǔn)”
一是建成“廉政文化長(zhǎng)廊”。長(zhǎng)廊集中展示了各黨支部把廉政文化融入到煙臺(tái)銀行中心工作的具體舉措、發(fā)生在煙臺(tái)銀行的典型案例、部分干部員工優(yōu)秀廉政作品。二是編制《筆墨留影清風(fēng)相伴》廉政文化作品集。展示了煙臺(tái)銀行干部員工務(wù)實(shí)清廉的精神風(fēng)貌，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，進(jìn)一步推進(jìn)了煙臺(tái)銀行廉政文化建設(shè)，目前共印制600余冊(cè)。三是拍攝《煙行清風(fēng)我們?cè)谛袆?dòng)》廉政視頻。該視頻由煙臺(tái)銀行員工自編自導(dǎo)自演自拍，匯集了新入行員工感言、在職領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)、退休員工的心聲期盼、員工家屬的殷切囑托、社會(huì)民眾的祝福希望。參與面、真實(shí)度、教育面前所未有，真正形成了一個(gè)“不敢”“不能”“不想”的文化氛圍。
要做到“精準(zhǔn)教育”的“準(zhǔn)”，教育的“精”是基礎(chǔ)、前提，派駐組通過(guò)一系列的探索創(chuàng)新，“精”于舉措，“準(zhǔn)”于成效，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在派駐單位的治理成效當(dāng)中。截至2020年9月末，煙臺(tái)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額為1103.55億元，較年初增加64.37億元，增長(zhǎng)6.19%；各項(xiàng)貸款余額為492.63億元，較年初增加29.25億元，增長(zhǎng)6.31%；各項(xiàng)存款余額為803.85億元，較年初增加142.04億元，增長(zhǎng)21.46%；資本凈額84.96億元，較年初增加1.7億元；一級(jí)資本凈額為61.65億元，較年初增加1.05億元;風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)713.83億元，較年初增加54.15億元；實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)9.91億元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)凈收入5700萬(wàn)元。
