膠東在線8月15日訊 煙臺聯通團委緊扣青年成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振的核心目標，以“鑄魂、領航、賦能”為主線，在組織開展系列青年培育活動，通過新員工入職培訓夯實文化根基、以主題團日學習強化思想引領，全方位助力青年員工在理論武裝中堅定信念，在文化浸潤中錨定方向，為企業(yè)高質量發(fā)展注入青春動能。

　　文化鑄魂強根基 新員工培訓筑牢成長之基

　　為幫助新入職員工快速融入企業(yè)，筑牢職業(yè)發(fā)展的思想根基，7月8日，煙臺聯通黨委組織部統(tǒng)籌部署，委托公司團委精心組織2025年新入職員工企業(yè)文化與戰(zhàn)略培訓。團委書記肖媛以《聯通新力量：文化鑄魂 戰(zhàn)略領航 青春擔當》為主題，為新員工送上“入職第一課”。

　　團委書記結合自身十年實踐經歷，從“個人成長與企業(yè)共生”切入，詳解“嚴實精細快”的企業(yè)作風，以鮮活案例詮釋專業(yè)能力與嚴謹態(tài)度是聯通人的“立身之本”與成長 “通關密鑰”。培訓還系統(tǒng)解讀了企業(yè)文化理念體系，從品牌標識的紅色基因與創(chuàng)新精神，到核心價值觀及相關重要論述，讓新員工明白企業(yè)文化是融入日常的行為準則；“戰(zhàn)略領航”部分則帶領新員工回溯企業(yè)發(fā)展的紅色脈絡。從“半部電臺”的革命傳承，到1994年成立后打破壟斷、推動行業(yè)變革，再到如今“向實同行，共創(chuàng)融合新生態(tài)”，聯通的發(fā)展歷程被濃縮為一部與國家同頻、與時代共振的奮斗史。

　　整場培訓互動熱烈，新員工展現出濃厚認同。此次培訓既是煙臺聯通“員工為根”理念的生動實踐，更通過文化浸潤與戰(zhàn)略解讀，為新員工系好了職業(yè)發(fā)展的“第一�？圩�”。

　　理論武裝聚合力 主題團日激活青春擔當

　　在公司團委的統(tǒng)一部署下，各團支部同步開展七月主題團日學習活動，以“深學細悟強信念，挺膺擔當建新功”為目標，組織團員青年加強學習，推動理論學習轉化為工作實效。

　　圍繞理論學習，各團支部通過“線上云課堂+線下座談會”相結合的方式，引導青年深刻領會“在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)中，青年肩負重大使命”的深刻內涵；云網運營中心團支部舉辦“青春與使命”專題座談，團員們結合本職工作暢談感悟：“作為基層網絡維護人員，保障通信暢通就是我們的‘戰(zhàn)場’，我們要在崗位上拼搏進取，讓青春在服務社會中閃光。”

　　學習《論黨的青年工作》時，各支部突出“學以致用”。市場部團支部把理論學習與公司數字化轉型任務結合，成立“青年突擊隊”，鼓勵團員在智慧家庭業(yè)務拓展中大膽探索。該突擊隊以PCCM系統(tǒng)為“智能導航”，通過“系統(tǒng)算法結合本地研判”精準選址，構建“理論學習+實際操作+落地應用”全鏈條賦能體系，在場景營銷中實現效能躍升。

　　學習活動中，青年員工們紛紛表示，將以理論為指引，把學習熱情轉化為攻堅克難的干勁，在網絡優(yōu)化、業(yè)務創(chuàng)新、客戶服務等崗位上踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言。

　　黨建帶團建 青春力量賦能高質量發(fā)展

　　煙臺聯通七月系列青年培育活動，始終貫穿“黨建帶團建、團建促發(fā)展”的工作思路。從新員工入職培訓中“紅色基因+專業(yè)能力”的雙重培育，到主題團日活動中“理論學習+實踐轉化”的深度融合，既強化了青年員工對企業(yè)的認同感與歸屬感，更凝聚起“功成必定有我”的青春合力。

　　下一步，煙臺聯通團委將持續(xù)完善青年培養(yǎng)體系，通過“師帶徒”“崗位建功”等載體，讓青年在企業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場經風雨、長才干，以青春之我、奮斗之我，為公司高質量發(fā)展貢獻更多青春力量。