膠東在線1月26日訊(通訊員 馬強) 近日來，為落實好村莊換屆“一肩挑”政策，擴大換屆“進村入戶”走訪覆蓋面，煙臺萊州市郭家店鎮(zhèn)機關(guān)干部奮戰(zhàn)一線，入戶摸排，因村施策，扎實開展大走訪，為村“兩委”換屆選舉預熱升溫。

　　壓實責任，凝心聚力。召開包區(qū)領(lǐng)導會議，各工作區(qū)負責所包村莊，各村組建走訪隊伍，制定走訪方案。鎮(zhèn)黨建辦根據(jù)上級要求，按照各村黨員人數(shù)，準備好《走訪記實表》、一封信等相關(guān)材料。召集全體機關(guān)干部召開動員部署會，進行工作培訓，要求重點村莊由包區(qū)領(lǐng)導親自靠上抓、作為一項重要政治任務抓。

　　走訪入戶，傾聽民生。以“主題黨日”為契機，全面開展“大走訪”、談心談話工作。機關(guān)干部深入基層，向黨員、村民代表了解村情民意，征求對現(xiàn)任班子人員配備情況的意見和建議，并推薦下任班子人選，教育引導村“兩委”發(fā)揮好骨干帶頭作用。積極宣傳全面推行“一肩挑”等換屆選舉新政策，告知換屆紀律要求，征求黨員群眾對村莊五年發(fā)展規(guī)劃的意見建議，摸清各村存在影響正常換屆選舉的問題。

　　總結(jié)匯總，砥礪前行。郭家店鎮(zhèn)82名機關(guān)干部完成了對全鎮(zhèn)93個村莊的黨員、村民代表、現(xiàn)任村干部、有參選意愿人員等重點人員共計5725名對象走訪談話工作。走訪過程中著重了解村班子運行現(xiàn)狀、后備人選情況，重點提出“兩委”班子理想組合方案，包括黨組織和村委會擬設(shè)職數(shù)、交叉職數(shù)、“一肩挑”人選建議，深入分析換屆的有力條件和不利因素并進行綜合研判，為順利進行“兩委”換屆選舉工作打下堅實基礎(chǔ)。