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煙臺:推動產才深度融合,點燃產業(yè)升級人才引擎

來源:膠東在線  2022-03-16 11:18:00
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  膠東在線3月16日(記者 鄔勇)煙臺,是一座因工業(yè)而強的城市!笆奈濉遍_局起步,煙臺著力抓好制造業(yè)強市戰(zhàn)略,用好創(chuàng)新資源優(yōu)勢,重點抓龍頭制造業(yè)和產業(yè)發(fā)展,由產業(yè)鏈到產業(yè)集群,最終發(fā)展到產業(yè)生態(tài)。如何善用上述產業(yè)“進化論”,重塑制造業(yè)新優(yōu)勢、培育壯大發(fā)展新動能,是煙臺在更高起點上跑好經濟高質量發(fā)展“接力賽”的時代命題。

  “十四五”時期,是山東省厚積薄發(fā)、乘勢而上、大有作為的關鍵時期。煙臺是環(huán)渤海經濟圈、膠東經濟圈內重要節(jié)點城市。煙臺始終高度重視創(chuàng)新驅動發(fā)展,把創(chuàng)新作為第一動力,把人才作為第一資源,圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,著力構建完善的創(chuàng)新生態(tài)體系,努力建設國家創(chuàng)新型城市。

  2022年,煙臺將牢固樹立“人才第一資源”“創(chuàng)新第一動力”理念,全面落實“四大創(chuàng)新行動”,以更實舉措、更新理念、更優(yōu)服務推動人才發(fā)展與產業(yè)升級同步規(guī)劃、人才引進與人才培養(yǎng)同步發(fā)力、人才環(huán)境與平臺載體同步打造,加快構建產才融合發(fā)展的新高地,為推動制造業(yè)高質量發(fā)展點燃人才引擎。

  實施創(chuàng)新人才集聚行動,以產引才添動能。突出產業(yè)需求,緊緊圍繞“9+N”產業(yè)體系,全面繪制“產業(yè)人才地圖”,摸清人才結構和人才需求底數,靶向引聚與產業(yè)高度匹配的支撐型人才,以人才隊伍的膨脹帶動產業(yè)能級的躍升。依托產業(yè)鏈布局人才鏈,全面推開重點產業(yè)鏈“鏈長制”,瞄準16條重點產業(yè)鏈,聚焦強鏈補鏈延鏈項目和全產業(yè)鏈設計、制造、工藝、管理環(huán)節(jié),在人才招引、科創(chuàng)平臺、項目建設等方面協(xié)同發(fā)力,打通堵點,補齊短板,突破控制關鍵核心技術及卡脖子技術,推動產才深度融合,以人才鏈的“強”,激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”,托舉產業(yè)鏈的“優(yōu)”,著力構建產業(yè)鏈式發(fā)展優(yōu)勢。

  實施創(chuàng)新載體建設行動,構筑平臺強支撐。堅持把創(chuàng)新載體建設作為推動人才集聚的“蓄水池”,圍繞重點產業(yè)鏈加快培育布局制造業(yè)創(chuàng)新中心、“一企一技術”研發(fā)中心、工業(yè)設計中心等高水平創(chuàng)新平臺,持續(xù)提升制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新驅動力。廣泛吸引大院大所、知名高校與企業(yè)、科研院所建立合作,加快布局建設重大創(chuàng)新平臺,力爭更多創(chuàng)新載體納入國家創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮全省首家先進結構材料產業(yè)人才聯盟資源優(yōu)勢,依托鏈主企業(yè)組建更多產業(yè)聯盟,策劃舉辦各類高層次節(jié)、展、賽、會,促進人才與企業(yè)精準對接,持續(xù)釋放人才“虹吸”效應。

  實施創(chuàng)新企業(yè)培育行動,梯度培育激活力。堅持把培育高成長創(chuàng)新型企業(yè)作為人才成長的重要抓手,用足用好各級各類支持政策,積極引導和鼓勵中小企業(yè)專注核心業(yè)務,堅持走“專精特新”發(fā)展之路,培養(yǎng)一批專注細分領域的業(yè)務骨干和技能人才。堅持抓大、育小、培優(yōu),實施遴選發(fā)現、梯度培育、創(chuàng)新引領、數字賦能、市場開拓、服務提升、示范帶動“七大行動”,著力構建覆蓋企業(yè)成長全生命周期的梯次培育體系,力爭全年新增省級以上“專精特新”、瞪羚、獨角獸等高成長創(chuàng)新型企業(yè)150家以上。

  實施創(chuàng)新環(huán)境提升行動,引育并重提素質。強化“引育并重,且育為本”的意識,建立完善企業(yè)重點人才信息庫、培育庫,分領域、分行業(yè)、分層次開展多種形式產才對接活動,進一步暢通校企聯絡機制,推動“企研”力量與“校研”力量精準對接,形成有組織、有計劃、有規(guī)劃的產學研合作行為。重點落實本土各類人才及企業(yè)家隊伍長期、系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)計劃,積極推進企業(yè)和院校公共實訓基地建設,加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制,讓“人才大廈”的塔基更加堅實。

  人才是經濟社會發(fā)展的第一資源,也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。山東作為科技創(chuàng)新大省,煙臺作為開放創(chuàng)新強市,有著開放、合作、共贏的創(chuàng)新傳統(tǒng)。如何在更高起點上推進自主創(chuàng)新,構建合作共贏的創(chuàng)新格局,讓創(chuàng)新成果造福更多國家和人民?煙臺給出了自己答案:堅持“引進來”“走出去”相結合,聚四海之氣、借八方之力,積極融入全球創(chuàng)新網絡,以更加開放的思維和舉措深化國際科技交流合作。

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